穩就業 干部當好“紅娘”——幫困難群體牽線搭橋,提供精準服務
發布日期:2020-06-29                               打印本頁
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因疫情待業人員黃濤:村支書幫忙牽線與崗位無縫對接

放下手頭的電子元器件,結束一上午的工作,黃濤剛剛邁進福建長汀縣比路電子有限公司的食堂,就聽見手機“叮咚”一響。他點開短信,笑容隨即綻放:“6月份賺了5300多元呢,公司還提供午餐,這份工作不賴!”作為一名熟練的元器件操作工,黃濤對公司的待遇挺滿意。

而在3個月前,黃濤還在家里急得直打轉,咋回事?原來,年前在廈門打零工的他,春節返回位于長汀縣策武鎮李田村的家鄉過年,沒成想卻碰上了疫情,只能待業在家?!斑M不了城,干不了活兒,掙不到錢,這可咋辦?”

牽線搭橋有“紅娘”。3月初,李田村村支書賴元林接到了來自縣里人社局的號召:“各級行政單位負責人要把穩就業的責任扛起來,主動當‘紅娘’!”二話沒說,賴元林開著自家的車,把黃濤送到了比路電子公司的招聘辦公室。一番面試、培訓、實操過后,黃濤就這樣在家門口找到了新工作。

與此同時,比路電子公司也是縣里首批復工復產的重點企業,訂單量不降反增。但外地員工回不來、公司位置較偏遠等原因,讓用工出現了缺口。

有困難,找“紅娘”。比路電子公司向長汀縣人社局提出了用工需求,縣人社局局長丘洪興主動掛鉤該企業當就業“紅娘”,面向全縣基層社區、村發布號召和招募通知,同時聯系了廈門、深圳的勞務派遣機構為公司輸送員工。像黃濤一樣,因疫情待業在家的一批青年,重新走上了崗位。

“今年我們企業員工凈增326人,現在還陸續有人到這里來面試。多虧就業‘紅娘’,解了我們的燃眉之急!”比路電子公司的招聘負責人胡慧娟說。

“通過推薦人員到企業、幫助企業發布招聘信息、聯系中介機構等方式,就業‘紅娘’為企業、求職人員牽線搭橋,專門為企業及求職人員提供保姆式服務,實現求職信息、崗位信息的實時共享,無縫對接?!鼻鸷榕d介紹說。

據統計,今年以來,長汀縣360名就業“紅娘”共為重點企業推薦勞動力3000余人次,已成功入職1901人,全縣45家重點企業員工數凈增1144人,總員工數達11492人,創下了近幾年勞動力就業的新紀錄。

“4050”人員陳華榮:社區設立公益崗基本生活有保障

每天早上7點,在武漢市武昌區水果湖街道東亭小區的執勤點,陳華榮都準時到崗?!罢垝咭幌陆】荡a?!睂τ谶M出小區的每一個人,陳華榮都會叮囑這么一句,如果進來的是陌生人,她還會要求他們登記個人信息。

“我們這個點有4個人,我每天值兩個班,一個小時能掙10元錢?!闭勂瓞F在的崗位,陳華榮很滿意,“不僅離家近,工作也不太辛苦,很感謝社區能照顧我們?!?/span>

陳華榮今年52歲,家住東亭小區,過去在武漢的一家小學食堂做廚師。受疫情影響,今年小學遲遲沒有開學,一直待在家里的陳華榮開始也有點心慌?!拔沂菃斡H家庭,家里許多開銷都需要我去負擔,當時真是不知該如何是好?!标惾A榮說。

在疫情最嚴重的時候,陳華榮一直在社區做志愿者。武漢解封后,社區里年輕的志愿者都復工了,離開了志愿者的崗位?!拔覀冞@些‘4050’人群年紀大了,也沒什么文化,要再就業比較困難?!标惾A榮說,她也嘗試過去找工作,可都沒有成功。

了解到陳華榮的困難之后,社區黨委書記王學麗主動找上了門,“現在社區的常態化防控還需要一些人在小區值守,不知你是否愿意做?”咨詢了工資和工作內容后,陳華榮便爽快地答應了,“一直在家耗著也不是辦法,這個工作可以照顧家里,還有工資,一舉兩得?!?/span>

其實,陳華榮所在的社區“4050”人群并不少,為了解決這部分人群的就業問題,街道辦事處專門為他們設置了一些公益性崗位。經過努力,現在社區已經解決了20多人的就業問題。

6月22日,陳華榮拿到了1920元的工資,這也是新崗位的第一份薪酬?!斑@和我之前打工的收入差不多,現在我們家的基本生活有保障了?!彪S著疫情逐漸好轉,陳華榮也開始做一些規劃,“等小學開學了,我還是想回那邊繼續干,能鍛煉手藝,今后攢點本錢還可以開個小飯館?!标惾A榮說。

零就業家庭人員楊彬:就業中心指導開辦網上菜場

6月25日早上7點半,楊彬準時打開手機里的軟件,查看自己創辦的“合疆菜場”前一天的交易數據。隨后,他通過微信群,和分散在4家菜市場的線下采購站負責人聯系,詢問今天的采購情況。匆匆吃完早飯,他又駕車把4個菜市場挨個跑了一遍,這才放心。

自從上線第一家“合疆菜場”以來,楊彬的網上菜場已經進駐了云南保山市隆陽區的4個主流菜市場?!白罡咭惶炷芙?0多單,營業額2500多元?!睏畋蜃院赖卣f。

生意走上正軌,楊彬最想感謝的是隆陽區人社局就業中心主任宋智明。今年年初,楊彬經營了一年多的小吃店因位置偏、營利薄,被迫關停。而孩子年齡還小,要靠妻子在家照顧,一家人失去了收入來源,成為零就業家庭。

楊彬三天兩頭往區人社局跑,咨詢就業信息,可跑了幾次也沒找到合適的工作。后來,宋智明接待了他。得知他開過小吃店,宋智明問楊彬想不想開一家線上菜市,為市民提供送菜上門的服務。

疫情期間,人們宅在家中,買菜做飯卻是剛需,線上菜場不正好可以滿足市民買菜的需求嗎?宋智明的話讓楊彬提起了興趣。

說干就干,先后調研了幾家菜市場后,楊彬注冊了第一家“合疆菜場”,入駐線上平臺。開業第一天,他接到了4個訂單,量雖不大,卻讓楊彬看到了希望:“只要加大推廣力度,一定會有市場!”

宋智明也一直關注著楊彬的動態。他推薦楊彬參加了區里組織的創新創業大賽,給菜場漲了不少粉絲。在就業中心的指導和幫助下,楊彬又陸續在3家菜市場設立了線下采購站。

規模擴大,楊彬一人忙不過來,他考慮招聘幾名線下采購站負責人?!柏撠熑艘欢ㄒ獙Σ耸袌鍪煜?,有議價的能力?!庇谑?,他通過隆陽區人社局微信公眾號的求職系統,招募了4名大姐作為合伙人,進駐線下采購站。4名大姐此前都沒有穩定工作,屬于“4050”人員。其中的王麗芹之前待業在家,今年3月入職以來,根據單量,每月最高能有近4000元的收入。

如今,楊彬的“合疆菜場”市場份額不斷擴大。未來,他考慮將市場向周邊縣區擴展?!叭绻Y金上有困難,區就業中心還能替我們申請創業擔保貸款,最高20萬元,享受3年財政貼息?!睏畋蛘f。

據了解,隆陽區今年以來已累計幫助2562名就業困難群眾解決就業需求,其中零就業家庭38戶。(劉曉宇 吳 君 葉傳增)

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